Libri “New Socio-economic Trends and Enterprise Development” trajton mënyrën se si tendencat e reja shoqërore dhe ekonomike ndikojnë në zhvillimin dhe konkurrueshmërinë e ndërmarrjeve. Ai fokusohet në vazhdimësinë e funksionimit të kompanisë, ndërtimin e markës dhe përshtatjen me ndryshimet teknologjike, strukturore dhe me parimet e zhvillimit të qëndrueshëm e të CSR-së. Autorët diskutojnë modele moderne të menaxhimit, veçanërisht rolin gjithnjë e më të madh të punonjësit dhe fleksibilitetin organizativ në kushte pasigurie dhe krize. Libri ofron një ndërthurje të teorisë me praktiken ekonomike, duke ndihmuar menaxherët, konsulentët dhe studiuesit të kuptojnë më mirë si të ndërtojnë përparësi të qëndrueshme konkurruese. Është veçanërisht i dobishëm për ata që merren me menaxhim, ekonomi, zhvillim të biznesit dhe politikat e burimeve njerëzore.